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 虎振烹饪_挖掘机培训就业



学厨师拿“技能+学历”双荣耀,高中毕业生的完美选择
   打工的个中滋味恐怕只有身在其中的人才能体会,北漂的辛酸与坚持 成了逃离北上广,居无定所总是给人莫名的压力,工作难找总是让求职者望而却步,是什么阻止了他们的未来?
   学厨师拿“技能+学历”双荣耀

    高三这个年纪的学生介于成人与孩子之间,很多成绩平平的学生已经开始跃跃欲试准备到社会上大显身手,但现实却给了他们当头一棒,没有一技之长,这些人只能从事体力劳动,替代性大,同时也没有保障。很多人抱着让家里找工作的念头,但那是你的能力吗?如果家里没有能力给你找份工作,你该如何自处?




    另一方面重视学生综合素质教育,定期开展丰富多彩的校园文化活动,培养学生成为符合社会需要的复合型、专业型人才。
为确保学生顺利就业,学校在北京、上海、天津、深圳、郑州、成都、南京、杭州、广州等全国各大城市设立了就业办事处,与1000多家大型宾馆、酒店建立了用人关系并签订了长期用人协议。多年来,学校综合就业率一直保持在98%以上。 “汇集天下名菜,培养厨师精英”。 22年风锤雨炼,开创中国烹饪教育新模式;22年励精图治,铸就中国烹饪教育知名品牌;30多年辉煌历程,打造中国烹饪教育的航母。新东方人本着“团结、务实、开拓、奉献”的企业精神,为中华大地培养了二十余万品学兼优的烹饪人才,为我国餐饮业的发展、为 推行“再就业”工程作出了巨大的贡献。多次被上级主管部门评为“示范窗口学校”、“先进办学单位”、“得过培训单位”、“文明学校”等称号。



  尤其是对于专业能力强的厨师,总想对之指指比划,想让厨师认为老板才是大拿。不容许有厨师专业水平高于自己,通过打压厨师获得快感,或建立起对另一些人威风,这样的老板并不鲜见,也很愚蠢。

    终的结果是,厨师不再有创新的热情,既然老板你认为自己比谁都强,你来干好了。结果老板一个人忙到吐血,厨师干脆都偷闲,玩,刷博、斗地主……厨师没有了研发新菜的积极性,餐厅没有了创新的菜品,生意能好吗?

任人唯亲,在后厨安插无能亲

  很多老板都是开夫妻店起家,创业后重用自己的亲戚进行经营管理,这无可厚非。但应该唯才是举。




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